El equipo de diseño de colliers define reinventa la Sede de prisjakt krakov: una práctica innovadora

El equipo de diseño de colliers define reinventa la Sede de prisjakt krakov: una práctica innovadora en el diseño de entornos de muebles de oficina
Palabras clave: entorno de oficina, tecnología de internet, actualización, colaboración abierta, flexibilidad y diversidad, desarrollo sostenible, azul fresco, Oficina de moda
La plataforma sueca de comparación de precios de comercio electrónico prisjakt (fundada en 2002) encargó al equipo de diseño de colliers define que transformara su antigua Oficina de 1.300 metros cuadrados en la ciudad polaca de Cracovia en un espacio creativo con ambiente en casa y funciones modernas. El desafío central del proyecto es lograr la integración de espacios entre edificios a través de muebles de oficina personalizados, construir un entorno de oficina abierto y transparente y fortalecer la cultura familiar corporativa.

I. tres avances en el diseño ambiental del mobiliario de oficina

Sistema de muebles personalizados basados en escenarios
El equipo de diseño utiliza una combinación de sofás modulares, mesas elevadoras y otros muebles de oficina personalizados, divididos en ocho escenas funcionales, como áreas de panadería y rincones de juego. Por ejemplo, el diseño telescópico de la plataforma central de la isla es compatible tanto con el trabajo en equipo como con la rápida transformación en espacios sociales.

Psicología del color y combinación de materiales
El color principal es el amarillo brillante (pantone 123c) en la empresa vi, creando un ambiente de ocio en casa a través de materiales blandos como sofás de tela y mesas de café de troncos y la sensación industrial de muebles de Oficina.

Soluciones de muebles en la era de las oficinas mixtas
En respuesta a las necesidades posteriores a la epidemia, muebles flexibles como sofás perezosos y mesas móviles de pizarra blanca con función de almacenamiento satisfacen diversas necesidades, como trabajo centrado y reuniones remotas, lo que aumenta la tasa de retorno de los empleados en un 37%.

2. expresión concreta de la cultura de marca en el mobiliario de oficina

Clúster de muebles colaborativos: mesas de conferencias circulares con sillas giratorias de pizarra blanca para promover colisiones creativas

Diseño de ropa suave social: el área de la cocina adopta una combinación de taburete alto de la barra + mesa larga para fortalecer la comunicación informal

Sistema de almacenamiento personalizado: los empleados pueden personalizar las etiquetas del cajón para mejorar el sentido de pertenencia

III. valor de diseño de la verificación de datos

Después de la transformación, la utilización del espacio aumentó en un 52% y la frecuencia de colaboración interdepartamental aumentó en un 41%. El proyecto demuestra que a través de una planificación precisa del diseño ambiental del mobiliario de oficina, las oficinas tradicionales se pueden transformar en centros comunitarios que estimulen la creatividad.