وتشو الطبية هانغتشو المقر : العرف أثاث المكاتب مدفوعة الشفاء مكتب البيئة الكلمات الرئيسية : أثاث المكاتب | مكتب البيئة | أثاث مخصص | الشركات الطبية | مكتب واحد | ذكي متعدد الثقافات | ثقافة الشركات معلومات أساسية عن المشروع

مكتب سافانا : الرعي في ناطحات السحاب مستوحاة من فايزر فارما تركيا المقر عنوان : اسطنبول تركيا المساحة : 4 , 200 متر مربع ( 3 أدوار ) الكلمات الرئيسية : أثاث المكاتب ، والأثاث حسب الطلب ، مكتب البيئة الطبية ، سافانا النظرية الحضرية نسيج الفن إنتقاد ، والتركيز واللعب ، العزلة والتعاون ، غنية ومتنوعة ، اللون والمواد ، لون الأرض ، الصوتيات ، وحدات الأثاث ، z-generation ، التمكين التقني ، مختلطة أثاث المكاتب لا أعتقد أن هذه القضية هي مألوفة قليلا ؟ اليوم البوب يونيو تشارك المزيد من التفاصيل حول هذا المشروع ( بما في ذلك خطة الكلمة ) ، زيارة كلاسيك في الغابة الحضرية من الخرسانة المسلحة ، ستوديو 13 فريق التصميم خلق المقر الإبداعي زي جيل فايزر شركة فايزر الصيدلانية البيولوجية . مستوحاة من اسطنبول أفق المدينة و مضيق البوسفور ، فإنها تدمج نظرية سافانا في تصميم المكاتب الحديثة ، مما يسمح الإلهام في ناطحات السحاب إلى الرعي بحرية . هذا ليس مكتب التقليدية ، ولكن النظام الإيكولوجي الإبداعي الذي يسمح العقل لتشغيل بحرية مثل الظباء على المراعي . س دمج روح العلامة التجارية والثقافة جوهر فريق التصميم يستخدم أسلوب تصميم تجريدي لتحويل نسيج المدينة في الفضاء ثلاثي الأبعاد السرد . الممر و سلم هيكل تم تفسيرها على أنها عنصر تفاعلي في مكتب الحديثة المشهد . غير الخطية تصميم خط متحرك مثل المسار الطبيعي في المراعي ، كل زاوية مخفية مفاجأة سارة ، في منطق البصرية متسقة لتحقيق " خطوة غير طبيعية " الفضاء مثيرة ، وحفز المستخدمين على استكشاف الرغبة . س التعاون الحر بعد محطة في هذه الحالة ، فإن التصميم التقليدي من شخص إلى شخص هو تماما تفكيكها واستبدالها مع مرونة عالية وحيوية المشهد التكوين . فريق التصميم من خلال الفضاء بارعة التقسيم ، وخلق مجموعة متنوعة من التعاون العقد : طاولة طويلة التعاون في أي وقت إلى العصف الذهني في المخيم ، طاولة بار عالية في اجتماع مرتجل في مكان التجمع ، مثيرة للاهتمام أنابيب معدنية مقعد الشاي في منطقة تبادل المعلومات وظيفة ، في حين أن النقل هو مخفي مقعد الفرد التأمل المأوى . أفضل للجميع ، طاولة تنس الطاولة - ليس فقط ملعب لتخفيف الضغط ، ولكن أيضا خاصة العقدة الاجتماعية لكسر التسلسل الهرمي ، وتحفيز الإبداع . هذا النوع من " العمل هو التواصل الاجتماعي " تصميم الفلسفة ، ليس فقط من خلال المشهد الغني التبديل لتحفيز الإمكانات الإبداعية ، ولكن أيضا في التفاعل غير الرسمي بطبيعة الحال تعزيز فريق اللزوجة ، حتى أن العمل اليومي هو الكامل من البهجة والشعور الطقوس . س سمفونية اللون والمواد فريق التصميم يستخدم لون الأرض كأساس ، من خلال ضبط محايد السقف ، الجدار ، LVT الكلمة القابلة لإعادة التدوير شكل المرساة البصرية ، وبناء الاتساق المكاني . لينة رمادي اللون الأزرق ، والرمل لون مسحوق الضباب كما زخرفة الألوان ، ليس فقط استعارة لون الماء و النباتات الساحلية الطبيعية اللوني ، ولكن أيضا مع انخفاض التشبع عن ضبط النفس لتعزيز خفة . أثاث المكاتب سيستمر هذا المنطق ، ضوء لون الإطار المعدني مع محايد قماش الفن ، وتشكيل المواد واللون ثلاثي الأبعاد الحوار .

باسف برلين مقر مكتب الفضاء التصميم : كينزو مبتكرة أثاث المكاتب والتصميم البيئي 1 كينزو هو 15 ، 000 متر مربع من مساحة المكتب في باسف برلين المقر ، مع أثاث المكاتب تصميم البيئة باعتبارها جوهر ، وإعادة بناء بيئة الأعمال التجارية التقليدية في الخيال العلمي الجماليات والوظائف العملية دينامية التعاون الإيكولوجي . لا يوجد ترتيب هرمي مفتوح مع

synopsys xinsi التكنولوجيا فيتنام أثاث المكاتب التصميم البيئي : الايكولوجية واحة - مزيج من الطبيعة البشرية والعلوم والتكنولوجيا في تصميم مكتب الصحة خلفية المشروع وتصميم المواقع عندما المباني الخضراء شهادة اجتماع المستوى الاستراتيجي مكتب الفضاء ، والتكنولوجيا الجديدة فيتنام قصة المكتب . الناقل المادي يقع في مبنى إيتون 5 ، الذي حصل على شهادة معترف بها دوليا من حافة المباني الخضراء ، من المصدر إلى وضع تصميم الفضاء المستدامة لهجة - ليس فقط ممارسة مفهوم حماية البيئة ، ولكن أيضا من أجل بناء بيئة صحية للمكتب .

Stikeman إليوت ، كندا أعلى شركة محاماة ، جنبا إلى جنب مع كاسيان الهندسة المعمارية فريق التصميم ، وخلق 3 ، 865 متر مربع من مساحة المكاتب الجديدة في 41 إلى 42 طابقا في قاعة بانكر في كالغاري . هذا المشروع يهدف إلى كسر الصورة النمطية التقليدية للمحاماة ، من خلال الابتكار مزيج من الفنادق الراقية تصميم السكنية والجماليات ، وبناء بيئة دافئة ومريحة التي لا تظهر فقط سمعة ممتازة من الشركات ، ولكن أيضا يمكن أن تجتذب الموظفين العودة إلى موقع العمل ، تماما شرح فلسفة الفضاء " درجة الحرارة المهنية " .